Nos contrats de qualification

L’univers bancaire vous attire. Agé de moins de 24 ans et titulaire du baccalauréat, vous cherchez une formation équilibrée entre théorie et pratique, une formation qui vous assure l’obtention d’un diplôme reconnu tout en vous garantissant une première expérience professionnelle valorisante. Les contrats de qualification de BNP Paribas sont faits pour vous.

 

Exceptionnel  -  Offre 18-24  ans -
Limitée à la liste des 52 Agences  BNP Paribas
de la Seine-Maritime et de l ’Eure.

LA FORMATION

Nous vous proposons deux types de contrats de qualification qui correspondent à la préparation de deux BTS différents: 

  • Le BTS action commerciale pour vous préparer aux métiers de chargé de clientèle

  • Le BTS assistante de direction

Le contrat de qualification est un contrat à durée déterminée de deux ans. L’objectif est de vous familiariser avec l’environnement bancaire et plus concrètement de vous former à un métier. Ces dispositions font de vous un salarié de BNP Paribas, avec toutes les exigences professionnelles que cela implique.

LOCALISATION

Pour les BTS assistante de direction et action commerciale destiné à former les chargés de clientèle par téléphone, BNP Paribas a établi un partenariat privilégié avec l’Ecole Nationale de Commerce du pôle de Bessière (90% de réussite aux BTS). La formation et les périodes en entreprise s’effectuent sur Paris.

Pour le BTS action commerciale préparant au métier de chargé de clientèle en agence, les centres de formation partenaires de BNP Paribas sont susceptibles d’accueillir des étudiants à Paris, Marseille, Lyon, Nice, Nancy, Tours, Nantes, Bordeaux, Lille, Rouen. Les périodes en entreprise s’effectuent elle dans les agences des régions concernées.

Vos deux années vous permettront d’alterner un mois de cours avec un mois de formation pratique dans l’une de nos agences ou directions centrales. Vous pourrez ainsi mettre directement en application, sur le terrain, les connaissances que vous aurez acquises durant votre mois de cours.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le recrutement des candidats résulte d’une décision collégiale entre BNP Paribas et le centre de formation régional concerné. La sélection se passe en deux temps:

-vous nous rencontrez d’abord pour passer des tests. S’ils sont favorables, vous êtes reçu en entretien individuel par une chargée de recrutement, cet entretien ayant pour but de mieux vous connaître.

-si votre candidature est validée par BNP Paribas, nous transmettons votre dossier au centre de formation qui l’évaluera en fonction de critères qui lui sont propres (niveau scolaire, motivation...).
 
 

Reception des candidatures par courrier ou par CV en ligne

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